Basisopleiding Rechten met Zekerheidsrecht  

Sociale zekerheid is uitgebreid en complex. Het management van een organisatie adviseren over verzuimbeleid? Een ontslagprocedure op de juiste wijze voeren? Namens een organisatie overleggen met een overheidsinstantie? Vergroot je juridische kennis en vaardigheden met de Basisopleiding Rechten met Zekerheidsrecht.

Betaalt de organisatie waarvoor je werkt te veel werkgeverspremies? Hoe bereken je dat en met wie overleg je? Stel dat de organisatie waarvoor je werkt meer met flexibel inzetbare krachten wil werken. Welke mogelijkheden zijn er?

Sociale voorzieningen

Vergroot je juridische kennis met de Basisopleiding Rechten met Zekerheidsrecht. De opleiding verdeelt juridische kennis in drie onderwerpen.

• sociaal recht (werknemersverzekeringen, volksverzekeringen, sociale voorzieningen);
• arbeidsrecht (overeenkomsten aangaan, overeenkomsten beëindigen, rechtsbescherming);
• sociale zekerheid (kinderbijslag, bijstand, de Algemene Nabestaandenwet).
  
  

Een werknemer is ziek. Wat zijn in dat geval de plichten van een werkgever? Welke eisen stelt de wet? Hoeveel geld scheelt het een werkgever als hij bij een rechter kan aantonen dat hij voldoende heeft gedaan om zieke werknemers te ondersteunen? De meeste werkgevers weten wel ongeveer hoe het zit. De manager of personeelsfunctionaris met kennis van zaken weet exact wat er nodig is.

Juridische, professionele vaardigheden

Een jurist heeft meer dan alleen kennis in huis. De jurist is een gesprekspartner voor het management, hij reikt oplossingen aan voor complexe problemen en zet zijn kennis en kunde in voor mensen en organisaties.

Tijdens de Basisopleiding Rechten met Zekerheidsrecht ontwikkel je vier vaardigheden:

• een theoretische basis om praktisch juridisch onderzoek te doen;
• vakmanschap om rechtskundige zaken te beoordelen;
• beroepsethiek en maatschappelijke oriëntatie die past bij een verantwoordelijk professional;
• mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  
  

Wie benutten kennis van sociale zekerheid?

Van een jobcoach tot een lid van de Raad van Commissarissen, van een manager tot een personeelsfunctionaris: juridische kennis van sociale zekerheid biedt helderheid.